介護カイゴ職員ショクイン等トウ特定トクテイ処遇ショグウ改善カイゼン加算カサン(令和レイワ2年ネン度ド計画ケイカク)
対象者タイショウシャ A、経験ケイケン・技能ギノウのある介護カイゴ職員ショクイン
　　次ツギの条件ジョウケンを満ミたす介護カイゴ職員ショクインとする
　　・介護カイゴ職員ショクインとして勤続キンゾク10年以上ネンイジョウ(系列ケイレツ法人ホウジンの他ホカ、他タ法人ホウジンにおける実務ジツム経験ケイケンを含フクむ)
　　・介護福祉士フクシシの資格シカクを有ユウする者モノ
B、他タの介護カイゴ職員ショクイン
内容ナイヨウ 給与キュウヨ手当テアテ(特定トクテイ手当テアテ)として毎月マイツキ支給シキュウ
　A、月ツキ額ガク、20,000円エン支給シキュウ
　B、月ツキ額ガク、10,000円エン支給シキュウ
賞与ショウヨとして年度末ネンドマツ3月ガツの給与キュウヨ支給シキュウ日ビに支給シキュウ
　加算カサン額ガクより、給与キュウヨ手当テアテの額ガクを除ノゾいて、一時金イチジキンとして支給シキュウ
　(支給シキュウ額ガクは、基本キホンA：B＝２：１と設定セッテイする)
職場ショクバ環境カンキョウ等トウ要件ヨウケンについて
資質シシツ向上コウジョウ 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援
労働ロウドウ環境カンキョウ・処遇ショグウの改善カイゼン ＩＣＴ活用による介護職員の事務ジム負担フタン軽減、個々の利用者へのサービス履歴、利用者情報蓄積による利用者個々の特性に応じたサービス提供等による業務省力化
介護職員の腰痛対策を含む負担軽減のための介護ロボットやリフト等の介護機器等導入
ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
健康診断・こころの健康等の健康管理面の強化、職員休憩室等の整備
その他タ 非正規職員から正規職員への転換